8 часовой рабочий день при 5-дневной рабочей недели, 2 выходных — понедельник и вторник.
Заключение договора, соц.пакет., выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту. 1 ставка - 7706 руб. в месяц.
Вакансия №132860
Последнее обновление 13 ноября 2017
Мытищинский историко-художественный музей
Сегодня коллекции музея насчитывают тысячи экспона-
тов, хранящих память о знаковых вехах развития Мытищ, на-
чиная с IV тысячелетия до нашей эры и по нынешний день.
зарплата по договоренности
Мытищи
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
Уборка (влажная и обеспыливание) помещений музея (экспозиционные, выставочные залы, служебные помещения (в т.ч. туалет),
по графику — мытье окон, уборка подвальных помещений.
по графику — мытье окон, уборка подвальных помещений.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства (копию трудовой книжки);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- ИНН;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документы об образовании и (или) квалификации или наличии специальных знаний (с объективными показателями (оценками)
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- справку о прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра при заключении трудового договора.
Прием на работу без предъявления указанных документов не допускается.
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства (копию трудовой книжки);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- ИНН;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документы об образовании и (или) квалификации или наличии специальных знаний (с объективными показателями (оценками)
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- справку о прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра при заключении трудового договора.
Прием на работу без предъявления указанных документов не допускается.