Руководитель производственного или коммерческого подразделения компании

Высшее Дневная(очная) форма обучения 1989 г.	Московский Лесотехнический Институт, г. Москва Факультет: Факультет автоматизации и механизации лесной промышленности Специальность: Инженер механик
Высшее Дневная(очная) форма обучения 1991 г.	Высшая школа менеджмента и маркетинга при Академии Управления им. С. Орджоникидзе, г. Москва Специальность: Маркетолог

---

Уровень владения компьютером:	Уверенный пользователь Уверенный пользователь
Водительские права:	Категории B (1987 г.)

---

 Ключевые навыки и достижения:

Опыт работы:

1.2016г ( 02 ноября ) – по 26 января 2018г ОАО «Ногинская Типография» (полиграфия, офсетная печать средств массовой информации при Министерстве информационного обеспечения и печати Московской области).
1.1. Заместитель директора по обеспечению производства по 01февраля 2017г – общее управление производством, хозяйственная деятельность, закупка сырья и др. необходимых товаров, транспорт, отгрузка готовой продукции, охрана производства, связь с местными административными структурами.
1.1. Коммерческий директор по 26 января 2018г.- поиск новых заказчиков на печать газет и листовок, заключение договоров, контроль за бюджетом производства и дебиторской задолженностью, составление планов реализации, общее управление производством, хозяйственная деятельность, закупка сырья и др. необходимых товаров, транспорт, отгрузка готовой продукции, охрана производства, связь с областными и местными административными структурами.

2. 2016 (28 января) – по 01декабря 2016г. ООО «ТД «Русская Льняная Компания», начальник складского хозяйства ( продукты питания из Италии, консервация российского производства, ТНП).
Организация складского комплекса с нуля, подбор персонала, складской учет, сортировка, маркировка, логистика при поставке и отгрузке товара. Общая площадь 1000 м.кв.

3. 2014г (январь) – по 31 декабря 2015г. ООО «АлюрТекс» исполнительный директор (производство ТНП, оптово-розничная торговля в подчинении 11человек, швейное производство) .
Постановка управленческого учета, сбытовая политика, работа с поставщиками, контроль дебиторской задолженности, формирование ценовой и маркетинговой политики, ведение систем планирования, разработка внутреннего документооборота.

4. 2010г (июнь) – по 2013 г (ноябрь) ООО «СИГМА Мтекс» исполнительный директор (импорт, сбыт, производство ТНП, в подчинении 35 человек ):
Постановка управленческого учета, сбытовая политика, работа с поставщиками, ВЭД, представление предприятия в органах власти и коммерческих структурах. контроль дебиторской задолженности, развитие региональной дилерской сети, формирование ценовой и маркетинговой политики, введение систем планирования, разработка внутреннего документооборота.

5. 2005г. по 2010г. Советник исполнительного директора по текстилю и легкой промышленности, некоммерческая организация Российско-Узбекский Деловой Совет при ТПП РФ.
Консультации в области текстильной промышленности, организация межправительственных форумов и деловые встречи, организация поставок в РФ плодоовощной продукции, решение на правительственном уровне понижения ж/д тарифов и сроков по растамаживанию.

6. 2005г (октябрь) по май 2010г. ООО « Текстильтранс», руководитель департамента закупок сырья текстильного производства.
ВЭД, проведение переговоров, переписка, согласование ассортимента и сроков поставки продукции, логистика, ценовая политика и контроль основных финансовых показателей; заключение и ведение контрактов, загранкомандировки, курирование производства.

7. 2003 – 2005 г (июль) коммерческий директор ООО «Текстиль - Импекс». (Поставка сырья из средней Азии для ткацкого и текстильного производства, ВЭД) г. Москва.
Организация и контроль оперативной работы коммерческих подразделений, контроль дебиторской задолженности, формирование ценовой и маркетинговой политики, введение систем планирования, организация проведения выставок, в подчинении 11 человек.

8. 2002 – 2003 г. ООО «Акт» исполнительный директор (снабжение, швейное производство (трикотаж, спецодежда, обувь, оптовая и розничная продажа спецодежды).
Организация работы снабжения, производства и отдела сбыта, контроль дебиторской задолженности, развитие региональной дилерской сети, формирование ценовой и маркетинговой политики, постановка и ведение управленческого учета на предприятии, введение систем планирования, разработка внутреннего документооборота, разработка и выведение на рынок новой продукции, представление предприятия в органах власти и коммерческих структурах, в подчинении 60 человек.

9. 2001 – 2002 г. ООО «Томак» зам. директора по маркетингу (производство, продажа ткани и ТНП, ХБК «Славия») г. Щелково.
Разработка маркетинговой концепции компании. Определение брендовой, ценовой, ассортиментной, дилерской политик, ответственность за достижение целей по объемам/прибыли, руководство командой по продажам, ведение переговоров с поставщиками, организация и участие в расширении клиентской базы, участие в разработке логистических схем, оптимизация складских остатков, поиск новых направлений развития бизнеса, организация проведения выставок, анализ конкурентной среды,
в подчинении 7 человек.

10. 1987 – 2001гг. ООО «Катема», г.Карабаново (производство х/б ткани, постельного белья, спецодежда, трикотаж, ТНП, 7000 работников):
10.1. Генеральный директор Торгового Дома в структуре производства ООО «Катема» (в подчинении 12 человек), г.Москва.
Создание фирмы с «нуля», вывод и продвижение на рынок продукции под собственной торговой маркой, создание региональной дилерской сети, создание систем мотивации и обучения персонала, формирование сбытовой и маркетинговой политики.
10.2. Директор выделенного предприятия «Сырье» в структуре производства ООО «Катема» (снабжение, сбыт, производство х/б ткани, ТНП, в подчинении 400 человек ).
Постановка управленческого учета, сбытовая политика, работа с поставщиками, ВЭД, представление предприятия в органах власти и коммерческих структурах.
10.3. Зам. ком. директора производства ООО «Катема»:
Контроль работы отдела сбыта, развитие региональной дилерской сети, формирование ценовой и маркетинговой политики, разработка и выведение на рынок новой продукции, организация проведения выставок.
10.4. Начальник отдела маркетинга в структуре ООО «Катема»:
Разработка маркетинговой концепции Производства. Определение ценовой, ассортиментной, личные продажи ключевым клиентам, организация и участие в расширении клиентской базы,, поиск новых направлений развития бизнеса, в подчинении 5 человек
10.5. Инженер – конструктор конструкторского бюро ХБ Комбината, г.Карабново:
Разработка проектов по механизации комплексной автоматизации производственных процессов предприятия).

11. 1985 – 1987гг. з-д им. С. Орджоникидзе, Управление механизации при Строительно-монтажном тресте, г.Кольчугино - механик (240 единиц автотракторной техники).
Организация обеспечения запасными частями и ремонт строительной техники, проведение ТО. Управление автоколонной.
Профессиональныей опыт:
- Опыт построения эффективной работы предприятий более 25 лет с коллективом от 10 до 400 человек в крупных и средних производственно-торговых компаниях ( ТНП, текстиль, сырье ) с товарооборотом от 500 до 2000 тыс.дол.США. Практическая разработка плана стратегического развития компании. Решение всего комплекса управления предприятия. Опыт организации предприятия с нуля. Разработка политики внедрения и удержания новых рынков. Обеспечение чёткого взаимодействия работы подразделений. Навыки ведения переговоров на различных уровнях, умение убеждать и устанавливать длительные деловые отношения. Уверенный пользователь ПК(Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer). Организация оптовых, мелкооптовых и розничных продаж в Москве и регионах х/б ткани и ТНП.
Умею работать в режиме многозадачности и владею знанием современных принципов управления.
Имею связи и опыт работы в странах средней Азии.

 Ваши хобби, увлечения:

Увлекаюсь семейным автотуризмом, путешествия.

 Прочие сведения о себе, комментарии:

Аналитический склад ума, активная жизненная позиция, высокая работоспособность, самоотдача и умение мобилизоваться в условиях повышенной нагрузки, нацеленность на результат, коммуникативность, лидерские качества, умение подобрать и организовать коллектив на работу и работать в команде.