Вакансия компании Общество с ограниченной ответственностью "Сп кадры"
Клининговая компания.
- Работа в офисе по адресу Московская обл, г Пушкино, Кудринское шоссе, д 6.
- Полный рабочий день с 9: 00 до 18: 00, пятидневная рабочая неделя.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата и система премий.
- Дружелюбный и профессиональный коллектив.
- Возможности для профессионального развития и обучения.
- Комфортабельное рабочее место и современное оборудование.
- Социальные гарантии и пакет медицинского страхования.
- Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.
- Гибкое отношение к мнению сотрудника и раскрытие профессионального потенциала.
Если вы соответствуете требованиям и хотите стать частью нашей команды, присылайте своё резюме. Мы ждем активных и целеустремленных специалистов, готовых развиваться в сфере HR и помогать компаниям находить лучших сотрудников!
Вакансия №521568
Последнее обновление 20 мая 2026
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
от 70 000 до 90 000 руб.
Мытищи
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
- Заниматься поиском и подбором квалифицированных сотрудников для компании.
- Проводить собеседования и оценку кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и документооборота.
- Обеспечивать своевременную коммуникацию с кандидатами и руководством.
- Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска персонала.
- Участие в адаптации новых сотрудников и их интеграции в коллектив.
- Анализировать текущие потребности по персоналу и предлагать решения.
- Обеспечивать соответствие подбора требованиям компании и действующему законодательству.
- Вести отчетность и документацию по процессам подбора персонала.
- Поддерживать положительный имидж компании как работодателя.
- Проводить собеседования и оценку кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и документооборота.
- Обеспечивать своевременную коммуникацию с кандидатами и руководством.
- Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска персонала.
- Участие в адаптации новых сотрудников и их интеграции в коллектив.
- Анализировать текущие потребности по персоналу и предлагать решения.
- Обеспечивать соответствие подбора требованиям компании и действующему законодательству.
- Вести отчетность и документацию по процессам подбора персонала.
- Поддерживать положительный имидж компании как работодателя.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
| Опыт работы: | от 1 года |
- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет.
- Знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов.
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
- Ответственность, организованность, аккуратность.
- Знание Тк рф и кадрового документационного оборота.
- Умение работать с базами данных и современными системами ATS.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
- Высшее образование в области HR, психологии или смежных областях приветствуется.
- Знание иностранных языков будет преимуществом.
- Знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов.
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
- Ответственность, организованность, аккуратность.
- Знание Тк рф и кадрового документационного оборота.
- Умение работать с базами данных и современными системами ATS.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
- Высшее образование в области HR, психологии или смежных областях приветствуется.
- Знание иностранных языков будет преимуществом.
Пожаловаться на вакансию